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출산휴가+육아휴직 계산해주세요
출산예정일 2026.2.28 일입니다
2025.11.01 부터 출산휴가 사용하고싶습니다
1. 출산전후휴가 기간 계산
출산예정일이 2026년 2월 28일이므로, 출산 후 45일의 휴가를 보장받기 위해서는 출산전후휴가를 시작할 수 있는 가장 빠른 날짜는 다음과 같습니다.
- 출산전후휴가 시작 가능일: 2026년 1월 14일 (계산: 출산예정일 2026년 2월 28일로부터 45일 전이 되는 날이 1월 15일이므로, 총 90일 휴가를 사용하려면 1월 14일부터 시작해야 합니다.)
이 날짜를 기준으로 휴가 기간을 산정하면 다음과 같습니다.
- 출산전후휴가 기간: 2026년 1월 14일 ~ 2026년 4월 13일 (총 90일)
※ 참고사항
- 만약 실제 출산일이 예정일과 달라질 경우, 실제 출산일을 기준으로 출산 후 45일 이상이 확보되도록 전체 휴가 기간이 조정될 수 있습니다.
2. 육아휴직 기간 계산
육아휴직은 출산전후휴가가 끝난 다음 날부터 바로 이어서 1년간 사용하실 수 있습니다.
- 육아휴직 기간: 2026년 4월 14일 ~ 2027년 4월 13일 (총 1년)
최종 휴가 기간 요약
| 구분 | 시작일 | 종료일 | 기간 | 법적 근거 |
| 출산전후휴가 | 2026년 1월 14일 | 2026년 4월 13일 | 90일 | 「근로기준법」 제74조 |
| 육아휴직 | 2026년 4월 14일 | 2027년 4월 13일 | 1년 | 「남녀고용평등법」 제19조 |
위 내용을 바탕으로 회사와 휴가 일정을 협의하시어 건강하게 출산을 준비하시길 바랍니다.
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